Praca inżynieria/technika Lubliniec

Opis oferty pracy

Unilin Flooring Polska to znany w Polsce producent wykładzin podłogowych PVC> Należy do Grupy Unilin będącej światowym liderem w dziedzinie projektowania wnętrz i budownictwa. W ramach grupy zajmujemy się m.in. projektowaniem, produkcją i sprzedażą podłóg laminowanych, płytek i paneli winylowych, płytek dywanowych, paneli dekoracyjnych, systemów ściennych i dachowych oraz płyt izolacyjnych. Zatrudniamy 8100 osób w 105 lokalizacjach na całym świecie.

To dla nas naturalne, że inwestujemy w naszych pracowników oraz w innowacyjne marki i zrównoważoną technologię.

Obecnie poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko:

Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Lubliniec

Zakres obowiązków:
• Bieżące naprawy, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym
• Realizacja pomiarów elektrycznych: badania okresowe elektronarzędzi, pomiar rezystancji izolacji, kontrola instalacji elektrycznych urządzeń dźwigowych oraz suwnic
• Stałe kontrolowanie procesów produkcyjnych pod kątem ewentualnych usterek lub awarii
• Wykonywanie operacji konserwacyjnych i zapobiegawczych
• Realizacja remontów maszyn i urządzeń
• Prowadzenie dokumentacji technicznej

Oczekiwania:
• Wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektryka, automatyka przemysłowa
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Ogólna znajomość zasad elektryki, elektroniki, automatyki oraz budowy maszyn
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Praktyczna znajomość elektrycznych układów, sterowniczych i zasilających do 1 kV
• Umiejętność konfigurowania podstawowych urządzeń elektronicznych
• Uprawnienia SEP
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat w międzynarodowej Grupie Unilin
• Rynkowy poziom wynagrodzenia
• Premię wynikową
• Premię frekwencyjną
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną
• Bezpłatne ubezpieczenie grupowe
• Świadczenia z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne itp.)
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Program Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Nagrody za polecenie pracowników
• Możliwość uzyskania nowych uprawnień